政策與組織
承諾與政策聲明
永續發展承諾
新唐承諾以 「公平、公正、公義」原則對待所有利害關係人，維持良好的溝通，遵守國際及政府相關法令規定，以「永續經營」為目標，以「創新改善」為手段，來達成「安心、放心、同理心」的企業社會責任願景。
永續發展政策聲明
一、遵守相關之政府法令與國際規範
二、廉潔經營，禁止賄賂、貪瀆、敲詐勒索及挪用公款行爲。
三、不提供或接受不當利益，避免利益衝突。
四、重視公司治理，依法令規定公開公司資訊，不作虛偽表示。
五、遵守誠信原則，公平交易，不進行誇大不實的廣告行銷。
六、提供安全衛生健康的工作環境。
七、落實「海關與業者合作反恐守則」(C-TPAT) 於日常營運作業。
八、遵循國際認可之勞工人權，不僱用未滿15歲之人員及非自願員工 (包含強迫、抵押、抵債、契約束縛、受奴役及人口販賣) 。
九、保障員工享有平等權益，無差別待遇
十、禁止對員工 (含潛在員工) 騷擾、非法歧視、脅迫及不人道待遇。
十一、重視環保生態，生產過程中不使用國際禁用物質。
十二、確實遵守相關環境保護政策及法令。
十三、尊重智慧財產權及保護與我們有業務往來者的個人資料。
十四、要求供應商遵守相關法令並重視企業社會責任
十五、不使用「衝突礦產」(該礦產來源為「剝削勞工」國家) 並要求供應商也同樣遵守。
永續發展委員會
新唐科技永續發展委員會，負責永續發展政策、制度及相關管理方針和具體推動計畫之提出及執行。由總經理擔任或任命高階主管擔任委員會主委，並召集各功能小組負責各項永續發展政策的推動與執行。每年永續發展委員會皆訂定永續發展績效目標及具體實施專案，每季召開一次定期會議，以檢視法規遵循情形及各項計畫的執行成果，並每年定期向董事會報告執行狀況。
2023年度已於10月31日董事會報告各執行狀況。
