樂活職場
鼓勵育兒計畫
面對臺灣社會出現少子化議題，如不重視則會延伸更嚴重的社會問題，為此，新唐科技相當重視此事。為了解決和減緩臺灣少子化議題，我們鼓勵同仁們婚育，除了提供優於法規的產檢假、陪產假、家庭照顧假、婚假等，更提供1-4歲每月育兒補助，每位同仁每一胎總計4年補助可達24萬元。此政策確實舒緩同仁們的生活壓力與負擔，有同仁再次生了第二胎也申請補助。2022年總計有49位同仁申請育兒補助，累計申請人數達207人次(一人有兩位小孩申請會算兩次)。
2021-2022年總發放金額共約1,135萬元。
員工社團活動
新唐科技同仁自發性組成不同類型社團，分別為羽球社、桌球社、單車社、山水社、路跑社、籃球社、桌遊社、瑜珈社、橋藝社、有氧社、排球社、壘球社、烘培社、及愛社、咖啡研習社、健康運動社、綜合運動社和英特耐迅多漫步社等18 個社團。
 |
 |