誠信經營
新唐科技基於誠信原則從事商業活動，為落實誠信經營政策，積極防範不誠信行為，訂定「誠信經營守則」經董事會核准並公告於公司對外網頁，具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項，並列入公司永續發展相關訓練內容。此外，新唐科技秉持誠信正直、資訊透明、永續貢獻、以股東權益為優先的經營原則，為導引公司所有成員之行為符合道德標準、防止脫序，並使利害關係人更加了解本公司的道德標準，訂定「 誠信經營管理辦法 」、「 永續發展行為準則」、「 永續發展實務準則 」、「 捐贈作業辦法 」等辦法準則，適用範圍全體同仁，涵蓋本公司之整體營運活動。並建立不正當行為之認定標準、申報與處理程序，主要規範內容如下：
- 避免造成因個人利益而犧牲公司利益之事件。
- 迴避任何賄賂、不公平競爭、舞弊、濫用公司資源情形。
- 不得從事不利於公司、社會、環境的行為。
- 遵守法令法規。
- 避免任何不當影響利害關係人決策之行為，如政府官員、公務體系人員、客戶、供應商及承包商。
新唐永續發展委員會負責推動公司誠信經營政策及「誠信經營管理辦法」之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，掌理下列事項，並一年一次向董事會報告，年度工作計畫為：
- 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
- 定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案，及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
- 規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。
- 誠信政策宣導訓練之推動及協調。
- 規劃檢舉制度，確保執行之有效性。
教育訓練宣導
為落實公司道德行為及誠信經營，以利公司永續發展目的，新唐訂定並定期宣達各項行為守則，如「誠信經營守則 」、「 誠信經營管理辦法 」、「 永續發展行為準則」、「 永續發展實務準則 」、「 捐贈作業辦法 」等，同時每年度進行全體員工誠信宣導教育訓練，要求各單位應依循相關要求，落實誠信經營作為，將誠信經營納入員工績效考核與人力資源政策中，並於公開資訊觀測站及本公司網站揭露誠信作業規章辦法等資訊，使同仁對應各利害關係人時有更明確方向，如有違反誠信經營規定者，將依據「違反誠信經營行為申訴辦法」及員工「工作規則」、「獎懲辦法」，視情節輕重提報懲處，並於內部網站揭露相關內容及處理結果。
