Letter From Chairman
董事長的話
2020年全球經濟受到新冠肺炎疫情影響,整體呈現負成長,但疫情卻促使人類生活型態及經濟活動產生了巨大的變化,催生遠端無接觸的各種功能,如居家辦公、視訊上學、及線上社交、購物…等,進而推動相關產品及技術之發展,成為全球經濟新的成長點;配合5G 網路佈建、IoT、車用電子應用的持續發展,給予半導體產業強勁的成長動能。在這快速變化的市場環境及日趨激烈的同業競爭下,新唐持續掌握市場脈動,積極推出新技術、新產品、新服務,並於民國109 年9 月1 日完成對日本Panasonic Corporation 旗下之半導體事業Panasonic Semiconductor Solutions., Co. Ltd.(“PSCS”)之併購 ,藉此拓展產品應用範疇,並優化產品與客戶組合,展現公司穩健的經營實力。
展望未來,本公司秉持永續發展原則,持續專注於“綠色半導體”技術領域,通過減少本公司產品之碳足跡,實現碳中和之目標,期望於業務發展的同時,也對全球氣候變遷之改善有所貢獻。並持續把握數位轉型的市場浪潮,以及5G、物聯網、雲端運算應用、汽車自動化等趨勢商機,拓展市場,在充滿不確定性的市場環境之下,保持靈活的應變能力,並結合本公司於全球各地之研發技術與能力,持續厚實研發能量,將創新應用與服務推廣至全球,以創造公司新價值。
新唐在主要業務領域持續穩定成長,並堅持永續發展經營的理念,2020年榮獲新竹科學園區廢棄物減量及循環經濟績優企業獎,積極推動源頭減量及資源循環再利用,邁向循環經濟。在環境永續發展的企業長程目標上,新唐持續投資於節能或綠色能源相關環保永續之重大機器設備,民國109 年空壓機更換高壓轉子及照明設備陸續更換成LED 燈管,合計可節電約20.3 萬度電力,具體展現持續投入企業社會責任的優異成果。
新唐也持續推動永續貢獻的企業文化,深化在環境、社會及治理三大永續經營面向的各項作為,並聚焦在公司治理、客戶服務與供應商管理 、友善環境、最佳職場及社會公益等議題積極投入,發揮企業的影響力。
公司治理
我們注重公司治理,並秉持「誠信經營」的精神,建立健全的公司治理架構,並持續強化管理機能。同時,透過完善的內控機制,監督公司運作、確保財務透明並即時揭露重要訊息。以整體財務表現而言,2020年合併營收總額為新台幣206 億6 仟8 佰萬元;稅後純益為新台幣5 億3 仟3 佰萬元;稅後每股盈餘新台幣1.81 元。
客戶服務與供應商管理
新唐科技將客戶與供應商視為重要的合作夥伴,致力於提供優質及卓越的品質,以提升客戶產品競爭力。
我們亦實施一系列的品質控制機能及定期客戶滿意度調查,確保產品的品質和可靠性2020年各項客戶滿意度平均皆在4分以上,各項指標均超過80%客戶回饋比去年(2019)進步。
友善環境
新唐科技致力於成為環境永續發展之綠色企業的目標,遵循環境法規及相關之國際準則規範,我們承諾持續改善,透過源頭減量及全員參與,降低生產對環境的影響,盡力杜絕任何可預見的環境污染風險,適切地保護自然環境,在執行生產活動的同時,努力追求經濟、社會與環境生態的平衡發展。
基準年2017年至2020年統計每單位產品去光阻用量大幅減少,從12.6減至7.66 g/層-晶圓光罩,單位用量減少39%,共減少使用111 公噸原物料;每單位產品去光阻廢液產生量大幅減少,從17.1減至8.23 g/層-晶圓光罩,單位產生量減少52%,共減少產生209公噸廢液。
2020年榮獲科技部新竹科學園區管理局辦理「廢棄物減量及循環經濟績優企業獎」B組「優等」。
最佳職場
員工為企業發展的基石,新唐科技重視人才招募,提供完善的管理制度、具有競爭力的薪資待遇及優良的工作環境,以此吸引優秀人才加入;並透過多元的教育訓練,讓員工能與企業持續提升,讓企業能永續發展。2020年度,新唐科技總訓練時數達19,293小時,平均受訓時數為13.39小時。為打造「快樂工作,認真生活」的樂活文化職場,我們推動各項友善職場的活動,如名人講座、社團活動、與廠處文康活動等,提升同仁身心健康及工作幸福感。
社會公益
2020年新唐科技持續關懷偏鄉學子及貧困兒童,每年在歲末寒冬之時,及愛社皆會發動公益關懷捐款,希望盡我們的能力,關懷需要幫助的人,尤其在兒童的助學和關懷成長是新唐積極努力投入的部分。新唐同仁非常有善心,公布開始捐款後,捐款的數字便節節上升,2020年捐款在很短的時間就募集34萬幫助貧困兒童的醫療照護和好生育幼院院童,希望新唐同仁的愛心,可以讓孩子們感受到社會的溫暖。