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Benachrichtigung und schriftliche Zustimmung zur Bereitstellung persönlicher Daten
| Benachrichtigung und schriftliche Zustimmung zur Bereitstellung persönlicher Daten | |
| Sehr geehrte Damen und Herren! | |
| Die Nuvoton Technology Corp. (nachfolgend als „Nuvoton” bezeichnet) fordert Sie gemäß dem Gesetz zum Schutz persönlicher Daten der Republik China auf, die nachfolgenden Ausführungen aufmerksam zu lesen und zu beachten, wenn Sie sich auf der Nuvoton Personalbeschaffungswebsite registrieren und damit interagieren. | |
| 1. |
Zum Zwecke der Personalbeschaffung ist Nuvoton berechtigt, persönliche Daten zu erhalten, die Sie direkt oder indirekt identifizieren, beispielsweise: Name, ID-Nummer, Titel, Entlohnung, Mobiltelefonnummer, Kontaktadresse, E-Mail-Adresse, Studien- und Beschäftigungsverlauf, Familienstand, Lenkberechtigungen oder sonstige Genehmigungen, Bildungsgrad, Untersuchungen, technische oder berufliche Qualifikationen, Krankenunterlagen und so weiter. |
| 2. | Sie willigen ein, dass Nuvoton Ihre persönliche Daten, die Sie bereitstellen, für den speziellen, oben genannten Zweck sowohl innerhalb als auch außerhalb der Republik China verwenden darf. Nuvoton kann Ihre persönliche Daten außerdem an Nuvoton angeschlossene Unternehmen, Filialen und Dritte übertragen, die von Nuvoton damit beauftragt sind, diese Daten zu verarbeiten (dazu zählen unter anderem, jedoch nicht ausschließlich solche Dritte, die eine Kooperations- oder Auftragsbeziehung mit Nuvoton unterhalten) und zu verwenden oder sie an Orte übertragen, an denen sich solche Dritte befinden. Ihre persönlichen Daten können nach dem Ende des ursprünglichen, oben genannten Zwecks für mindestens fünf Jahre aufbewahrt werden, um die internen Nuvoton Richtlinien sowie geltende Gesetze und Vorschriften zu erfüllen. In diesem Zeitraum wird Nuvoton nur für erforderliche Sicherheitsmaßnahmen Ihre persönlichen Daten verarbeiten, verwenden und/oder international übermitteln. |
| 3. | Sie haben in Hinblick auf Ihre persönlichen Daten die folgenden gesetzlichen Rechte: (1) Sie können eine Überprüfung Ihrer persönlichen Daten verlangen; (2) Sie können Kopien Ihrer persönlichen Daten verlangen; (3) Sie können die Ergänzung oder Korrektur Ihrer persönlichen Daten verlangen; (4) Sie können verlangen, dass die Erhebung oder die Verwendung Ihrer persönlichen Daten oder der Zugriff auf Ihre persönlichen Daten eingestellt werden; (5) Sie können das Löschen Ihrer persönlichen Daten verlangen (außer sie sind unerlässlich dafür, dass Nuvoton offizielle Pflichten erfüllen oder der Geschäftstätigkeit nachgehen kann oder wenn Nuvoton Ihre schriftliche Zustimmung zur Aufbewahrung der Daten eingeholt hat.) |
| 4. | Falls Sie es verabsäumen, Ihre persönliche Daten bereitzustellen, oder falls Sie es verabsäumen, korrekte persönliche Daten bereitzustellen, oder falls Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, zu verlangen, dass Ihre Daten nicht länger erhoben, verarbeitet oder verwendet werden, oder falls Sie eine Löschung wie im vorangegangenen Absatz beschrieben beantragen, und falls dadurch der spezielle Zweck gemäß Absatz 1, für den die Daten von Nuvoton erhoben wurden, nicht erfüllt werden kann, kann dies die von Nuvoton bereitgestellten Vorteile oder Interessen beeinträchtigen oder zur Beendigung Ihres Beschäftigungsverhältnisses führen. |
| 5. |
Wenn Sie die obigen Bedingungen gelesen haben, bestätigen Sie bitte, dass Sie diese so verstanden haben, wie sie von Nuvoton gemäß dem Gesetz zum Schutz persönlicher Daten und sonstiger geltender Gesetze und Vorschriften bereitgestellt wurden, und klicken Sie auf „Zustimmen”, um damit fortzufahren, Ihren Lebenslauf auszufüllen. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, klicken Sie auf „Nicht zustimmen” und verlassen diese Webseite. |