コミットメント

当社は、利害関係者の扱い、コミュニケーションの存続可能な経路の維持、政府の適用法および国際規格への準拠、持続可能な開発を目指すこと、および革新と改善の継続を通した「信頼、保証、共感」という企業の社会責任ビジョンの実現において、「公平、正義、公正」の原則を守ることを約束します。

声明

  • 政府の適用法および関連する国際規格に準拠します。
  • 完全性をもって事業を行い、賄賂、汚職、強要、または横領を禁止します。
  • 不正な利益を一切授受せず、利益相反を回避します。
  • コーポレートガバナンスを強調し、条件または実施内容不正表示することなく、適用法に従って企業情報を開示します。
  • 完全性、公正取引の原則を守るとともに、広告およびマーケティングの誇大表現をしません。
  • 安全かつ健全な職場環境を提供します。
  • 日々の業務において「テロ防止のための税関産業界提携プログラム」(C-TPAT) を実施します。
  • 関連する国際規約で認められた規格に従って従業員の権利を守ります。15歳未満の少年少女は雇用しません。意志によらない労働力 (強制労働、担保付き労働、借金による束縛、年季奉公、奴隷、または人身売買による労働) は使用しません。
  • えこひいきすることなく、等しい権利および特権で全従業員を保護します。
  • 従業員 (就業予定者を含む) へのハラスメントを禁止し、差別、強要、または非人道的な扱いに関与しません。
  • 環境を保護し、製造過程において禁止されている物質を使用しません。
  • 環境保護法および方針を遵守します。
  • 知的所有権を尊重し、ビジネスパートナーに関する情報を保護します。
  • 全サプライヤーに、適用法の遵守および企業の社会的責任の重視を要請します。
  • 一切の「紛争鉱石」 (労働力の搾取に関わる国の鉱物源) を使用せず、全サプライヤーに同様のことを実施するよう要請します。

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